为扎实推进师资队伍建设，助力教师明晰职业发展路径，12月3日下午，学院在文轩楼会议室先后召开职称制度解读会与青年教师发展座谈会。会议由王胜源院长主持。
  在职称制度解读会上，副院长李丽丽结合学校最新文件精神，围绕职称评审的政策依据、申报条件、评审程序以及成果认定标准等核心内容进行了系统、细致的解读，并针对不同职称教师，梳理了评审要求中的关键指标与注意事项。整场解读内容详实、针对性强，有效帮助全院教师准确把握政策方向，为科学规划职业发展提供了清晰指引。
  在随后举行的青年教师发展座谈会上，学院党委书记陈永华、院长王胜源、副院长李丽丽与2023年以来11位新入职教师进行深入交流。与会青年教师结合入职以来的工作体悟，围绕教学能力提升、科研项目申报、“结对子”导师指导情况等话题畅谈体会与困惑。院领导认真听取每位教师的发言，并就相关问题进行了现场回应与交流，会场气氛轻松热烈。

  交流环节结束后，王胜源院长指出，青年教师是学院发展的核心力量，学院将持续完善青年教师培养体系，助力大家夯实教学基本功、明确科研方向。他鼓励新教师主动融入团队，用好学院资源，实现个人与学院的协同发展。
  陈永华书记作总结发言。他勉励青年教师要坚定立德树人初心，强化责任担当，快速完成角色转变，保持积极进取的姿态，在教学、科研和社会服务中不断提升综合能力，早日成长为学院发展的中坚力量。