辽宁工程技术大学传媒与艺术学院

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传媒与艺术学院科研团队建设及管理办法(试行)
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传媒与艺术学院科研团队建设及管理办法(试行)

第一章 总则

第一条  为进一步做好学院科研工作,整合学院科研资源,充分调动各方面的积极性,更好地发挥科研人员的集体智慧,强化学院科研团队建设,特制定本办法。

第二条  团队建设主要任务是培养和造就一批以优秀学术带头人为核心,研究方向(领域)稳定,团队组成合理,具有严谨的科学态度和团结合作、创新进取精神,在省内、国内有一定学术影响力和学术地位的优秀科研团队。

第三条   根据学院工作类属和专业布局,学院设立广播电视改革与发展研究、传播与社会发展研究、动漫艺术研究等科研团队。

第四条  学院科研团队实行院学术委员会领导下的学术带头人负责制。院学术委员会负责科研团队的业务管理,学术带头人负责科研团队日常管理。

第二章  申报条件

第五条  每个团队设负责人1名。团队负责人要治学严谨,学术思想活跃,富有创新精神,有稳定研究方向或研究领域,并围绕该研究方向或研究领域取得了一定的研究成果;具有良好的职业素质,有较好的组织协调能力和合作精神。 

第六条  团队成员实行双向选择方案,在个人报名的基础上,团队负责人根据专业结构、职称结构、学历结构和年龄结构合理搭配的原则,遴选3-5名团队成员。

1.具有相对集中的研究方向和研究领域并取得一定的研究成果;

2.有较高的学术热情,能够围绕团队研究方向自主开展研究;

3.有良好的合作精神,能够按时参加课题组讨论等团队相关活动并完成论文撰写、读书报告等团队分配工作。

第三章  资助经费

第七条  团队建设经费主要来源于学院专项资金,资助经费主要用于购置办公用品、学术交流、论文发表、项目申报、项目研究、成果推介与报奖等。经费使用由团队负责人决定。

第八条  科研团队获得批准后,学院拨付一定的科研启动费,一年建设期结束后,考核验收合格拨付相关经费。临时性支出可报由院学术委员会批准。

第五章  管理与考核

第九条  学院负责对科研团队实行统筹管理,定期组织评估检查,实行科研目标考核并根据考核结果对团队研究方向、研究经费、团队负责人以及团队成员进行动态调整。

第十条  团队资助建设期为1年。建设期满后,学院对团队的各项成果进行考核验收。考核内容包括:科研项目、科研成果获奖、发表论文等。考核结果为:合格、不合格。经学院考核不合格的科研团队,将停止拨付建设经费,延期半年考核。延期届满仍然不合格的,学院将取消该团队建设。

第十一条  科研团队的考核内容和指标根据学院科研基础动态调整。暂行科研团队考核内容和指标为:

1.成功申报省级及以上项目1项。

2.在CSSCI期刊发表论文1篇。

3.申报市级科研成果奖励1项。

4.团队成员每人发表与团队研究方向一致的学术论文1篇。

第六章   附则

第十二条  附则

(一)本试行办法由学院负责解释。

(二)本试行办法自2015年4月10日起试行。

 





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